A Johnson&Johnson a mai napig ugyanazt a krédót használja, amit 1943-ban írt Robert Wood Johnson II. Ebben a hitvallásban a cég elnöke meghatározza, hogy milyen értékek alapján kell, hogy működjenek a vállalkozásaik, hogyan álljanak
- az ügyfelekhez,
- az alkalmazottakhoz,
- a vállalkozás környezetéhez
- és végül milyen felelősséggel tartoznak a részvényesek felé.
Egy ilyen nyilatkozattal minden vállalkozásnak rendelkeznie kellene. Inspirációként olvasd el magyarul a Johnson&Johnson krédóját.
A MI KRÉDÓNK
Számunkra a legfontosabb az orvosok, az ápolónők, a betegek, az édesanyák és mindazok, akik termékeinket és szolgáltatásainkat igénybe veszik. Szükségleteik kielégítése során bárminek, amit teszünk, a legmagasabb minőségi osztályba kell tartoznia.
Folyamatosan figyelnünk kell költségeink csökkentésére, hogy árainkat elfogadható szinten tarthassuk. Vevőink megrendeléseit haladéktalanul és pontosan kielégíteni.
Beszállítóink és értékesítési hálózatunk tagjai számára biztosítanunk kell a méltányos nyereség megszerzésének lehetőségét.
Felelősek vagyunk alkalmazottainkért, azokért a férfiakért és nőkért, akik velünk dolgoznak szerte a világon.
Minden munkatársunkat egyenként kell tisztelni.
Tisztelnünk kell méltóságukat, el kell ismernünk erényeiket.
Munkahelyeiket biztosnak kell tudniuk.
A fizetésnek igazságosnak és méltányosnak kell lennie, a munkafeltételeknek pedig tisztának, rendezettnek és biztonságosnak.
A dolgozóknak érezniük kell, hogy javaslataikat és panaszaikat szabadon elmondhatják.
Egyenlő esélyeket kell adni a foglalkoztatáshoz, a személyes fejlődéshez és a szervezeti előrehaladáshoz mindenki számára, aki a szükséges szakmai képességekkel rendelkezik.
Hozzáértő vezetést kell gyakorolnunk, a vezetők cselekedeteinek pedig igazságosnak és etikusnak kell lenniük.
Felelősséggel tartozunk azokért a helyi közösségekért, amelyek körében élünk és dolgozunk, és természetesen a világ egészének társadalmáért is.
Jó állampolgároknak kell lennünk - támogatnunk kell a jó ügyeket, a jótékonysági alapokat, és fizetnünk kell az adók ránk eső részét.
Bátorítanunk kell a polgári fejlődést és a jobb egészségügyi és oktatási ellátást.
Mindazt a tulajdont, amellyel rendelkezünk, rendben kell tartanunk, és eközben védenünk kell a környezetet és a természeti erőforrásokat.
Utolsó felelősségünk részvénytulajdonosaink felé irányul.
Üzleti tevékenységünknek tartósan nyereségesnek kell lennie.
Új ötletekkel kell kísérleteznünk.
Kutatunk kell, innovatív programokat kell kifejlesztenünk, és fizetnünk kell tévedéseinkért.
Új berendezéseket kell vásárolnunk, új épületeket kell építtetnünk, és új termékeket kell piacra vinnünk.
Tartalékokat kell képeznünk az ellenkező előjelű időkre nézve.
A fenti alapelveknek megfelelő működés esetén részvénytulajdonosainknak méltányos osztalékot kell kapniuk.
Írd meg hozzászólásban a véleményedet, vagy a saját céged krédóját!
Ha tetszett a bejegyzés, kérlek nyomj egy lájkot!
Képek forrása: jnj.com
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
