Kisvállalkozóként sokszor nincs lehetőségünk alkalmazottak és tanácsadók hadát igénybe venni. Azonban mégis lehet egy saját tanácsadó testületünk, akik segítenek ötleteikkel, meglátásaikkal, tapasztalataikkal, figyelmeztetnek vagy biztatnak. Ez a mastermind. Szeretnél te is egyet? Olvass tovább!
A mastermind egy angol kifejezés és olyan vállalkozókból álló csoportot jelent, akik önzetlenül egymást segítik a fejlődésben. Jól olvastad. Semmilyen pénz, vagy ellenszolgáltatást nem kapnak. A kölcsönösség elvén működik. Tehát én segítek neked és te segítesz nekem. Azt hiszed, hogy ez csak a nyugatabbra fekvő országokban működik? Nem így van. Én is több, mint 2 és fél évig voltam egy ilyen csoportnak tagja, és azóta is számos vállalkozóval működök együtt hasonló módon. Az igazi mastermind önszerveződő és a célja az egymás segítése, de ha az egyik fél többet tesz bele, mint a másik, akkor nem lesz hosszú életű az az együttműködés. Nagyon fontos, hogy tudjatok egymásnak adni, ezért érdemes arra törekedni, hogy más-más területen működő cégvezetőkkel kerülj egy körbe.
Egyedül vagy csapatban?
A legtöbb kisvállalkozó egyedül van, magányosan küzd a pénzügyi, emberi, bürokratikus kihívásokkal, ezért nagyon lassan halad, nagyon lassan fejlődik. Azonban ha van egy csoport, ahol hasonló gondolkodású, mentalitású vállalkozókkal meg tudod osztani aktuális kérdéseidet és azokra válaszokat kapsz a többiektől, mint egy tanácsadó testülettől, akkor az előtted tornyosuló óriásinak tűnő akadályokkal hatékonyabban, gyorsabban és eredményesebben küzdesz meg. Sőt mivel a csoportmunkában te is tudsz másoknak segíteni, rájössz, hogy milyen értékes a tudásod, és mennyi mindent tudsz, mennyit tapasztaltál már a többiekhez képest, és így növekszik a saját önbecsülésed is.
Ha azt gondolod, hogy ez ma Magyarországon nem lehetséges, akkor nagyon meglepődnél mennyire népszerű eszköz ez a kisvállalkozók körében. Azonban ne várd, hogy azonnal minden lehetőségét ki tudd aknázni. Az első pár alkalom a ráhangolódásról, az ismerkedésről és a szabályokról fog szólni. De ha megtaláljátok az ideális működési mechanizmust, nagyon nagy kincset fogtok létrehozni magatok számára.
Mindenkinek lehet saját mesterelme csapata
Ha te is akarsz egy ilyen csapatot magadnak, akkor semmi más dolgod nincs, mint keress hasonló szemléletű vállalkozókat magad körül, akikben megbízol. Határozzatok meg egy mindenki számára ideális időpontot egy rövid beszélgetésre, ismerkedésre és ha szimpatikusok vagytok egymásnak, akkor állapodjatok meg abban, hogy rendszeresen hetente, kéthetente vagy havonta egyszer leültök és egymást segítitek a haladásban.
Érdemes egész naposra tervezni, hogy ne kelljen rohanni és mindenkire jusson idő. Az ideális létszám szerintem 4-6 fő. Szervezhettek közös programokat, elolvashatjátok ugyanazt a könyvet és beszélgethettek róla, lehetnek tematikus részek pl. marketing. A lényeg, hogy mindenki segítséget kapjon a haladásban.
Egy ilyen inspiráló közeg az összes résztvevőnek előnyös és hasznos. Csak azokkal vegyél részt egy ilyen csoportban, akikben megbízol és el is tudod fogadni az ő tanácsaikat, meglátásaikat. Addig keresgélj a vállalkozó ismerőseid között, amíg nem találsz ilyen embereket. Ne add fel!
Szerinted?
De most beszéljünk egy kicsit rólad. Kíváncsi vagyok a véleményedre. Írd meg nekem a hozzászólásoknál, hogy szerinted ez működőképes megoldás a számodra? Van már tapasztalatod? Van valamilyen kérdésed? Görgess lejjebb és válaszolj a hozzászólásoknál.
Tetszett a bejegyzés? Nyomj egy lájkot!
Ez a bejegyzés a decemberi 31-napos KIHÍVÁS keretén belül született. Amennyiben neked is van kérdésed a vállalkozásod vagy vállalkozó életed fejlesztésével kapcsolatban és választ szeretnél kapni rá decemberben, írd meg a hozzászólásoknál vagy az info@uzletimodellek.hu címre.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.