Hetek óta a jövő év megtervezéséhez kapcsolódóan adok nektek segítséget.
Beszéltem már a tervezési hibákról, amit részletesen megismerhetsz a legújabb tudásanyagból.
Múlt héten a felkészülés lépéseit mutattam meg és ehhez kapcsolódóan egy online minitréninget is összeállítottam.
Ma pedig arról fogok beszélni, hogy mikor érdemes összeállítanod az éves tervedet.
1. LEHETŐSÉG
Nyár van. Tudod, hogy mikortól veszed ki a nyári szabadságodat.
Vajon a szabadságod első napján tervezed meg a nyaralásodat? Az első napon döntöd el, hogy hova utazol? Akkor foglalod le a szállást és a repülőjegyet? Azon a napon nézed meg, hogy milyen nevezetességei vannak annak a helynek?
Nem. Vagyis a többség nem akkor.
De miért? Miért kezdi el mindenki korábban megszervezni a nyaralását?
Annyira egyszerű a kérdés, és annyira triviális a válasz is. Mert az emberek szeretik a kiszámíthatóságot, a biztonságot és nem szeretik a váratlan, kiszámíthatatlan eseményeket, a bizonytalanságot.
Ha egy nyaralás ennyire fontos, hogy hajlandóak vagyunk hónapokkal korábban elkezdeni szervezni, akkor miért van az, hogy a vállalkozók többsége improvizál, az intuícióira hallgat és csak az utolsó pillanatban, kapkodva állít össze éves tervet?
Ezzel a kis történettel szerettem volna megmutatni azt, hogy ha úgy gondolod, hogy majd januárban állítod össze a vállalkozásod éves tervét, akkor már rég elkéstél. Akkor egyszerűen legalább fél, de inkább 1 hónapot veszítesz az évből. Mert az első hét januárban teljesen kiszámíthatatlan. Lehet, hogy te most azt mondod, hogy márpedig te január első hetében össze fogod állítani. Értem. De mégis melyik a jobb? Úgy kezdeni az évet, hogy már januárban teljes gázzal tud céged azon dolgozni, hogy profitot termeljen neked vagy lemondasz már az első hónap eredményeiről?
Nem javaslom egyáltalán, hogy januárban tervezz. Felejtsd el!
De akkor mégis mikor?
Decemberben?
2. LEHETŐSÉG
Hogyan is néz ki december?
Mi fontos akkor? Az évvégi eredmény. A legtöbb vállalkozás ilyenkor 2-3 hónapnyi forgalmat bonyolít le. Mindenki frusztrált, túlterhelt.
A munkatársak egy másik része már a karácsonyi ajándékok beszerzésével és a menü összeállításával foglalkozik szívesen. Ráadásul elindulnak a céges party-k, ahol illendő megjelenni, pláne ha egy nagy vevő vagy beszállító hívja a cégvezetőt.
Ha azt gondolod, hogy ez a zűrös, túlterhelt hónap alkalmas arra, hogy éves tervet állítsál össze zavartalanul, akkor tévedsz!
Ha nem január és nem is december, akkor mikor?
3. A LEGALKALMASABB IDŐSZAK
Szerintem a legideálisabb időpont az éves terv összeállítására november. Ekkor már látod az év alakulását, a tendenciákat és elég közel van az új év, hogy bele tudj helyezkedni.
Novemberben még nincs akkora hajtás és bár a decemberre fel kell készülni, még bele tud férni a jövő évi terv összeállítása is az időnkbe.
Szóval nincs más dolgod, mint elővenni a naptáradat és legalább egy teljes napot lefoglalni a terveid összeállítására.
Ezért van az is, hogy az ÉVTERVEZŐ workshopot is novemberben szoktam tartani. Idén is lesz ilyen, mint az elmúlt 3 évben. Amikor egy teljes napon át segítem a cégvezetőket összeállítani a saját éves tervüket.
Ha úgy érzed, hogy neked is szükséged van segítségre a terveid összeállításában és szívesen eljössz egy napra, hogy segítségemmel összeállítsd a jövő évi tervedet, akkor figyeld a következő #KeddiKérdést, mert akkor részletesen is beszélni fogok róla.
De már most elárulhatom a dátumát:
ÉVTERVEZŐ2017
2016. november 25. péntek
ÉVTERVEZŐ2018
2017. november 24. péntek
Nyomj egy lájkot, ha tetszett!
Kihagytam valamit? Nem értesz valamit? Másként gondolod?
Véleményedet vagy kérdésedet írd meg hozzászólásban!
Fontosnak tartod? Hasznosnak találod?
Ha úgy érzed, hogy ezekre az információkra szüksége van az ismerősödnek is, akkor oszd meg velük ezt a bejegyzést!
Töltsd le ezt a részt MP3 -ban
Töltsd le PDF-ben.
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.